Select A College That Will Help You Find A Job

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Si usted es una escuela de secundaria o secundaria tomando decisiones acerca de la universidad a la que asista y su objetivo es graduar con un buen trabajo, usted debe pensar acerca de algunas cuestiones que pocas veces se mencionan. Dado que el efecto acumulativo de sus opciones puede afectar grandemente el número de empleadores que quieren hacerle una entrevista en su último año de universidad, los estudiantes sabios piensan cuidadosamente acerca de cada decisión.

Al evaluar los colegios, la mayoría de los estudiantes y los padres consideran factores tales como:

– Acreditación
– Requisitos de admisión
– Subvención / dinero para becas
– La matrícula, alojamiento y Tablero
– El tamaño, la ubicación y el Medio Ambiente
– Distancia desde su casa
– Seguridad y proteccion
– Tamaño de la clase
– Los dormitorios
– Instalaciones medicas
– Las actividades del campus, Entretenimiento y Deportes
– sensaciones de la tripa

A pesar de esos factores de selección de la universidad son importantes, hay otras consideraciones que también deben ser evaluados. Aquí hay algunas cosas que pueden afectar a sus posibilidades de encontrar un buen trabajo cuando se gradúe.

La reputación de College-Estudiantes debe aplicarse a los mejores colegios que pueden pagar, colegios con una buena reputación en su campo de interés. Una buena reputación de la universidad le ayudará cuando se empieza a buscar un empleo. Incluso si usted todavía está seguro acerca de su importante, tener en cuenta que las universidades de renombre nacional y respetados tienden a ser más atractivo para muchos empleadores. Usted tendrá que decidir si graduarse de una universidad que goza de gran prestigio en su campo, vale la pena el sacrificio económico.

Preguntas: ¿Hay una de dos años o más bajo costo de la universidad de cuatro años que se puede asistir durante los dos primeros años y luego transferir a una mejor universidad? ¿Ha considerado que trabaja a tiempo completo y asistir a la universidad por la noche o los fines de semana, como una forma de pagar un colegio con una buena reputación en su área de interés?

Búsqueda de empleo Preparación y Asistencia de empleo – habrá grandes variaciones en la calidad y cantidad de la gente, la formación y los servicios que las universidades ofrecen a los estudiantes en las áreas críticas de la preparación de búsqueda de empleo y el empleo. Algunas universidades reconocen la importancia de la preparación de búsqueda de empleo, los logros y la experiencia laboral. Otros colegios ni siquiera ayudan mucho con la búsqueda de empleo último año.

Dado que su objetivo es graduarse de la universidad con un buen trabajo, una gran cantidad de peso se debe dar a las universidades que apoyan de manera agresiva y alentar los esfuerzos de preparación para la búsqueda de trabajo de cada estudiante a través de la formación continua, entrenamiento y de identificación de trabajo. Una breve reunión con alguien de servicios de la carrera en el último año de la universidad es totalmente inadecuado para cualquier estudiante que aspira a conseguir un buen trabajo.

Preguntas: ¿Cuántos personas trabajan en la oficina de servicios profesionales, en comparación con el número total de estudiantes? ¿El programa de orientación de primer año hacen hincapié en la preparación y planificación para el objetivo final? ¿La universidad reconoce que la preparación para la búsqueda de empleo último año se inicia en el primer año y continúa durante toda la experiencia de la universidad? ¿Cuánto entrenamiento de búsqueda de empleo y la atención personal van a recibir estudiantes cada año? ¿Cuántos empresarios visitaron el campus el año pasado para reclutar estudiantes en su campo específico de estudio? ¿Cómo ayuda la universidad de la tercera edad a encontrar trabajo en su propio campo? Haga que los líderes universitarios creado una cultura del campus que realmente ayuda a los estudiantes a encontrar un buen empleo? ¿La universidad mantiene una estrecha relación con ex alumnos que pueden ayudar a los estudiantes a encontrar un buen empleo? ¿Sus profesores e instructores sirven como consultores a los empleadores o pertenecen a las asociaciones en su campo? ¿Se introducen a los estudiantes a sus contactos en la industria?

Activa participación de los estudiantes – patrones aman a los estudiantes que pueden presentar con una lista de logros significativos. Involucrarse con actividades en el campus y fuera del campus es una buena manera de demostrar las capacidades y los éxitos de los estudiantes.

Preguntas: ¿La universidad y el área local ofrecen a los estudiantes una amplia gama de oportunidades para participar en la escuela, la comunidad, el trabajo y las actividades de ocio donde los estudiantes pueden acumular una lista de éxitos y logros impresionantes? ¿El estudiante aprovechar estas oportunidades para trabajar y participar?

Sus principales Colegio – No todas las carreras universitarias conducen a buenos puestos de trabajo. Sin embargo, la mayoría de los estudiantes lo harán mejor cuando seleccionan algo que hacen bien en y disfrutar. Por lo tanto, los estudiantes deben hacer una investigación e identificar las universidades que tienen una buena reputación en su campo de interés.

A pesar de que una universidad tiene una buena reputación en general y ofrece 60 – 80 carreras diferentes, no todos los entrañaba importantes es de la misma calidad o tiene la misma reputación entre los empleadores. Cuando una universidad tiene una gran reputación en un campo determinado, más empleadores buscarán, entrevistar y contratar a los estudiantes de esa universidad. Wise estudiantes toman el tiempo para averiguar lo que las universidades tienen la mejor reputación en su campo de interés antes de hacer su selección de la universidad final.

Preguntas: ¿Tiene usted la universidad mayor conducen a un buen trabajo? Con la carrera que ha seleccionado, qué tipo de puestos de trabajo tiene más probabilidades de obtener cuando se gradúe? El cual los empleadores ofrecen esos puestos de trabajo? ¿Qué tienen esas empleadores quieren y esperan de los estudiantes de entrevista para esos trabajos? ¿Qué debe hacer durante los años de la universidad para prepararse para esos trabajos y esas entrevistas?

Sus Colegio Menor – Muchos estudiantes no se dan mucha importancia a su menor universidad. Sin embargo, es importante que los estudiantes seleccionar un menor que apoyar o complementar su carrera universitaria. Cuando un menor está alineado directamente con su especialidad, tiende a fortalecer la formación de un estudiante, sobre todo en las áreas técnicas. Algunos estudiantes eligen un menor negocio, reconociendo que hay un componente de negocio para cada campo. Todas las empresas necesitan personas que tienen conocimientos técnicos en ese campo, pero también puede ejecutar el negocio por montar y mantener posiciones en ventas, marketing, servicio al cliente y recursos humanos, etc.

Preguntas: que los menores van a la universidad mejor apoyo y complementar el principal seleccionado? ¿Tendría sentido de menor importancia en los negocios con el fin de abrir una gama más amplia de oportunidades de empleo en el campo de interés?

Sentirse cómodo con su campo de estudio es extremadamente importante. Sin embargo, se graduó con un buen trabajo también es importante. Es por eso que los estudiantes inteligentes piensan acerca de cada factor de selección de la universidad y la preocupación desde el punto de vista del empleo. ¿Por qué no seleccionar una universidad que le ayudará a encontrar un buen trabajo?